ייעוץ קריירה
תהליך ליווי אישי המתמקד בחיבור בין העולם הרגשי והערכי ובין
סביבת העבודה המודרנית, ליצירת קריירה משמעותית ומספקת

בעולם העבודה המודרני, הקריירה אינה רק מקור פרנסה, היא חלק מהותי מזהותנו האישית ומהדרך בה אנו מביאים את עצמנו לעולם.
הסיפוק והמשמעות שאנו חווים בעבודה משפיעים על כל מעגלי החיים: על היחסים המשפחתיים, על הזוגיות, על האיתנות הכלכלית, ובעיקר - על תחושת הערך והאושר האישי שלנו.
מציאת מקום עבודה המהווה ביטוי אותנטי ליכולות, לנטיות ולערכים שלנו היא צעד קריטי בדרך לחיים מלאים ומספקים.
כיועצת קריירה ופסיכותרפיסטית, אני מתמחה בזיהוי ויצירת החיבור המדויק בין עולמו הפנימי של האדם לבין המציאות התעסוקתית המשתנה.
הרקע המקצועי הכפול שלי, מעניק לי פרספקטיבה ייחודית: מחד, הבנה עמוקה של תהליכים רגשיים ופסיכולוגיים, ומאידך, היכרות מעשית עם עולם העבודה המודרני.
ניסיוני העשיר בתפקידי משאבי אנוש בכירים בחברות מובילות מאפשר לי להביא לתהליך הליווי ידע מעשי ועדכני על דרישות השוק, תהליכי גיוס וקבלת החלטות בארגונים.
תהליכי הליווי המוצעים
תהליך מציאת כיוון ובהירות בקריירה
לעיתים אנחנו מוצאים את עצמנו בצומת דרכים מקצועית כשהשאלות גדולות מהתשובות: האם זה המקום הנכון עבורי? האם אני מממש את הפוטנציאל שלי? מה באמת ירגיש נכון ומספק?
תחושות של תקיעות, שחיקה או חוסר בהירות יכולות להופיע בכל גיל ושלב בחיים, בין אם בתחילת הדרך המקצועית, אחרי שנים רבות באותו תחום, או בעקבות שינויים משמעותיים בחיים האישיים.
מה כולל תהליך הייעוץ?
התהליך מותאם אישית לצומת הקריירה הספציפית. בשלב הראשון נערוך מיפוי מעמיק, נזהה את תחומי העניין, הכישורים והחוזקות שלכם, לצד הערכים המשמעותיים עבורכם בסביבת העבודה. נברר את צרכיכם האישיים וסדרי העדיפויות בחייכם, המהווים בסיס לקבלת החלטות תעסוקתיות מדויקות.
כמו כן, נבחן את החסמים והאתגרים העומדים בפניכם, ונשלב לפי הצורך כלים אבחוניים מקצועיים מעולם הפסיכולוגיה התעסוקתית.
בהמשך, ניצור חיבור בין הפרופיל האישי שלכם לבין האפשרויות בשוק התעסוקה, ונפתח תכנית פעולה להתקדמות. מטרת התהליך היא להוביל לבהירות ולביטחון בכיוון התעסוקתי שנבחר ולספק כלים מעשיים ליישום ההחלטות.
למי מתאים התהליך?
-
למתמודדים עם צורך בשינוי מקצועי אך מתקשים לגבש החלטה ברורה
-
לחוזרים לשוק העבודה לאחר חופשת לידה או תקופת היעדרות או אבטלה ממושכת
-
לעוברים תהליכי פרישה או סיום תפקיד (outplacement)
-
לאנשי מקצוע מנוסים המחפשים כיוון מקצועי חדש אחרי קריירה ארוכה באותו תחום
-
לאלו המרגישים שטרם מימשו את מלוא הפוטנציאל המקצועי והאישי שלהם
-
לבוגרים צעירים בראשית דרכם המקצועית המעוניינים לזהות את המסלול המקצועי המתאים להם
תהליך ממוקד למציאת עבודה
חיפוש עבודה הוא תהליך אסטרטגי שדורש הכנה מדויקת, מיקוד ברור וידע על איך השוק עובד מבפנים. התהליך שם דגש על חיזוק תחושת הערך והביטחון העצמי לצד הקניית כלים פרקטיים שיעזרו לכם להבליט את ערככם המקצועי בשוק התעסוקה התחרותי והדינאמי.
מה כולל תהליך הליווי?
הכנה אסטרטגית-
-
יצירת קורות חיים ממוקדים ושיווקיים, המדגישים הישגים, ניסיון וערך מקצועי
-
פיתוח מיומנויות סטוריטלינג אפקטיבי - היכולת לספר את הסיפור המקצועי שלכם באופן משכנע ומעורר עניין
-
זיהוי וניסוח היתרונות הייחודיים והערך המוסף האישי בשוק התעסוקה
כלים וערוצים:
-
שימוש מושכל בכלי AI מתקדמים לטיוב תהליך חיפוש העבודה ויצירת יתרון תחרותי
-
בניית אסטרטגיית חיפוש עבודה יעילה ורב ערוצית (LinkedIn, חברות השמה, רשתות מקצועיות)
-
פיתוח אסטרטגיות נטוורקינג אפקטיביות ליצירת קשרים מקצועיים וחשיפה למשרות בשוק הסמוי
ליווי בתהליך:
-
הכנה מעמיקה לראיונות עבודה: גיבוש הצגה עצמית תמציתית ומשכנעת, תרגול מענה לשאלות מאתגרות (פערים בקו"ח, סיבות לעזיבה, חוזקות וחולשות), ופיתוח נוכחות מקצועית ובטוחה
-
הכנה למרכזי הערכה (מבחנים, סימולציות, אינטראקציות קבוצתיות)
-
ליווי בתהליכי משא ומתן על שכר ותנאי העסקה
טיפול תעסוקתי משולב
לעיתים התקיעות המקצועית היא רק חלק מתמונה רחבה יותר. כשמרגישים שהמשבר בעבודה משקף דפוסים חוזרים גם בתחומי חיים אחרים, או כשרוצים להבין לעומק מה עומד מאחורי הקושי להתקדם, להחליט, או לממש את הפוטנציאל.
זהו תהליך טיפולי שמשלב עבודה על העולם הרגשי והפנימי שלכם עם הנחיה מעשית בקריירה. נבחן יחד את מוקדי התקיעות, הן ברמה הפסיכולוגית והן המקצועית, תוך שימוש בכלים אבחוניים, עבודה על דפוסים וחסמים, והכוונה תעסוקתית.
הליווי מאופיין במעורבות פעילה משני הצדדים, לפעמים אהיה בכובע המטפלת, לפעמים בכובע היועצת או המאבחנת. אשתף תובנות ובכיוונים אפשריים.
למי מתאים התהליך?
-
למי שהתקיעות המקצועית שלו קשורה לדפוסים רגשיים או אישיים עמוקים
-
למי שחוזר על אותם קשיים במקומות עבודה שונים (קונפליקטים, תחושות אי התאמה, דפוסי תקשורת)
-
למי שחווה קשיים דומים גם בתחומי חיים אחרים (יחסים, קבלת החלטות, ביטחון עצמי)
-
למחפשים הבנה עמוקה של עצמם לצד בחירה מקצועית מושכלת
-
למעוניינים בתהליך גמיש שמכיל צרכים משתנים
הגישה שמנחה את תהליכי הייעוץ-
שיטת "לכל אדם יש שביל"
שיטת "לכל אדם יש שביל" היא גישה ייחודית לייעוץ קריירה, המאמינה כי לכל אדם יש דרך, ייעוד וסיפור חיים משלו. השיטה מבוססת על תהליך אישי ודינאמי, המשלב התבוננות רגשית, חקירת ערכים, יכולות ושאיפות, ומתייחס לשינויים, תקיעויות וצמתים כשלבים טבעיים במסע המקצועי.
הגישה מבוססת על הבנה שהקריירה נבנית תוך הכרה מעמיקה בזהות ובחזון האישי, ובתפיסה שהיא חלק מהגשמה רחבה יותר בחיים. הליווי המקצועי-אישי מאפשר לכל אחת ואחד לגלות את מסלול החיים התעסוקתי שלו, לבחור בעשייה מחוברת לעצמו וליצור סיפוק ומשמעות במרחב העבודה.
השיטה פותחה על ידי ד"ר אורניה ינאי, פסיכולוגית קלינית ותעסוקתית בכירה, ומפורטת בספרה "לכל אדם יש שביל". כבוגרת מוסמכת של מכון לכל אדם יש שביל, אני מיישמת את העקרונות וכלי השיטה בתהליכים שאני מלווה.